Empathisch. Erfahren. Vernetzt.
In einer Branche, in der sich viele „Berater/innen“ nennen, ist Authentizität für mich entscheidend – deshalb möchte ich mich kurz vorstellen.
Mein Name ist Gabriela Paul, Jahrgang 1974. Seit vielen Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen im Bereich Personalberatung, Headhunting und Personalleitung – sowohl angestellt als auch selbstständig, national wie international. Diese Erfahrung hat mir ein tiefes Verständnis für erfolgreiche Personalarbeit gegeben – fachlich wie menschlich.
Ich weiß, worauf es Unternehmen bei der Besetzung einer Position wirklich ankommt: auf Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Gleichzeitig kenne ich die Wünsche und Erwartungen von Bewerberinnen und Bewerbern – nach über 1.000 persönlich geführten Interviews weiß ich, wie vielfältig die Vorstellungen von einer erfüllenden Karriere sein können.
Meine Aufgabe ist es, beide Seiten zusammenzubringen – ehrlich, wertschätzend und zielgerichtet. Ganz gleich, ob es um Fachkräfte, Führungskräfte oder Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer geht – und ob sie zur Generation X, Y oder Z gehören.
Ich verbinde Menschen mit Unternehmen, die zueinander passen.
Mit Erfahrung, Intuition und dem festen Glauben daran, dass Erfolg immer mit Vertrauen beginnt.
Für Unternehmen
Ich bin Ihre Markenbotschafterin.
Sie wünschen sich das junge Multitalent mit langjähriger Berufserfahrung, internationalem Background und sieben Sprachen im Repertoire?
Ganz offen gesagt: Auch ich finde nicht das Unmögliche. Aber was ich finde, sind Menschen mit Persönlichkeit, Können und Haltung – Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen, weil sie Ihre Werte teilen und langfristig mitgestalten wollen.
In meinem Netzwerk befinden sich viele internationale Fach- und Führungskräfte, die offen für neue berufliche Herausforderungen sind – oftmals unentdeckt, aber mit großem Potenzial.
Wenn Ihr Recruiting-Prozess ins Stocken geraten ist – sei es bei der Stellenausschreibung, Ansprache oder im ersten Gespräch – unterstütze ich Sie dabei, wieder den richtigen Zugang zu den passenden Talenten zu finden.
Ich helfe Ihnen, Menschen zu gewinnen – nicht nur Bewerbungen.
Für Bewerber/-innen
Der erste Eindruck zählt.
Und das beginnt bereits mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
Ein unattraktives Design und ein standardisiertes Anschreiben hinterlassen selten Eindruck – und landen oft schnell auf dem Stapel der Vergessenen.
Zeigen Sie stattdessen, wer Sie wirklich sind: Ihre Bewerbung ist Ihre persönliche Visitenkarte, Ihr Aushängeschild, Ihre Marke.
Ich unterstütze Sie dabei, sich authentisch, klar und professionell zu präsentieren – so, dass Sie im Gedächtnis bleiben.
Doch selbst die beste Bewerbung öffnet nicht immer sofort die richtige Tür. Wenn Sie also trotz starker Unterlagen nicht weiterkommen:
Nutzen Sie mein Netzwerk.